Las 16 organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público han acordado la presentación de una demanda que se expresará en el Pliego de Negociación, como una cifra de Reajuste Real Remuneraciones, es decir un incremento por sobre la pérdida de poder adquisitivo por inflación, cuya proyección en cifras oficiales es de un 4,5% para el período. En ese contexto, y considerando las condiciones económicas y fiscales del país, la Mesa del Sector Público ha acordado una demanda de 3,0% de Reajuste Real.

Lo anterior, implica, con las cifras de proyección vigentes, que podrían variar en las próximas semanas, un Reajuste Nominal de 7,5% (IPC proyectado + Reajuste Real Demandado = 4,5% + 3%).

En reunión entre el ejecutivo, contando con representantes de la Dirección de Presupuestos, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Salud, la Subsecretaría de Educación y la Subsecretaría de Desarrollo Regional, y las 16 organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público CUT Chile, se instaló la Mesa de Incentivos al Retiro acordada como parte del Protocolo de Acuerdo de la Negociación del Sector Público 2023-2024.

Dicha instancia, de acuerdo con el texto del protocolo suscrito entre las partes, tiene por objetivo dar continuidad al trabajo desarrollado sobre la materia el año 2023 y dar seguimiento a la implementación de la extensión de los planes de retiro vigentes, legislada en la Ley N°21.647 de Reajuste General del Sector Público 2023-2024.